近年，知乎上的职场人与职场内容量正在迅猛增长，热度攀升。根据知乎发布的《2022年职场人观察报告》，截至今年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从年初至今，知乎职场相关内容搜索量3.7亿，热榜平均每天就有6条职场话题。
年轻人的职场困惑，已经成为极具普遍性和重要性的时代课题。而在知乎这类以专业人士和优质问答为核心资产的平台，有关职场类的话题讨论则更集中和多元、深刻和浓缩。
借助社区内海量职场类内容数据，知乎正在为当代职场人画像。报告显示，在职场人热榜话题TOP5中，问题“哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？”的浏览量超1.7亿次，有1.6万条回答；“工作后，你悟出什么职场道理？”浏览量7268万，回答量达1.3万条。而在“做大厂螺丝钉，还是小厂万金油”的选择中，持“大厂螺丝钉”观点的比例为78%；关于“读研还是工作”，51%用户选择读研；选择进体制内还是去打工，去打工的回答占比68%。

人一生中的大部分时间，都与工作、职场、事业息息相关。无拘无束的学生时代转瞬即逝，“职场人”才是更漫长更复杂的标签。连从校园到职场的划分界限也没有那么清晰，高考报志愿、大学找实习、校园招聘季，年轻人们总是在不知不觉中就抵达了面向职场的那扇门。
刚入职场的毕业生们，往往带着一身青涩无畏的“学生气”，也会遭遇困惑和打击。在知乎职场季专题中，你能看到“刚开始做产品经理，进不了大公司就输在起跑线了吗？”“对想从事运营的新人又哪些建议和忠告？”“职场中典型的学生思维有哪些？”等问题。
而经历过职场“菜鸟”阶段后，25-30岁的上班族在知乎进行职业技能提升的专业讨论。根据报告，在知乎职场搜索高频词中，寻找工作技能和知识的占比高达46%，关注MBTI职业性格测试的占比23%，在知乎寻找工作选择和工作意义的占比19%，针对公务员、国企、体制内等“铁饭碗”的搜索量占比12%。

在层出不穷的职场问题、上万字的用户回答里，我们不由得再次回到前文提及的一则知乎问题：现在的年轻人真的躺平了吗？
在知乎的职场季活动中，刘擎教授表示：“真正躺平的人，你是听不到他们的声音的。”外界这种关于“躺平”的声量，既是一种对职场现状不愿合作的不满，也是年轻人在转折时代调整预期的必经阶段。
在这个转折时代，年轻人正在面临一个重大使命，即他们现在还没有做这个时代的主人。因为年轻，他们现在提出的所有声音、抱怨和呼声，都好像还是一个客人，在针对前一代人设定的框架在说话。现在年轻人还做不到，不完全是他们的责任，而是有多方面原因。
年轻人要自己来回答问题。不光是我们不想什么、我们不需要什么、我们不高兴什么，而是我们需要什么、我们向往什么、用什么方法达成。这是年轻人的“成年礼”，要在巨大的知识热情和世界感受力中，再灌注一种这个时代所需要的力量，成为自己命运的主宰。而这一天终将到来。

（来源：刺猬公社）